１１履行（háng）社會（huì）責任的報告
山東泰展（zhǎn）機電科技股份（fèn）有（yǒu）限公司（以下簡稱（chēng）“公司”）2023 年度社會責任報告是根據《公司法》、《公司履行社會責（zé）任的報告編製指引》等相（xiàng）關法（fǎ）律法規，結合公司在履行社會責任方麵的具體情況編製的。
公司（sī）認為，企業在最有效地利用資源創造更大價值的（de）同時，必須主動承擔對員工、環境和社會的責任，確立了“成為受人尊敬的一流先進製造業公司（sī）”的企業願景，創造性地（dì）提出保護（hù）和優化經營生態的（de）理念，積極參與資源節約型和（hé）環境友好型社會的建設。
一、在促進社會可持續發展和（hé）經濟（jì）可（kě）持續發展方（fāng）麵：
1、公（gōng）司對利益相關方，包括員工、股東、顧客及相關合作夥伴（bàn）承擔相應的社會（huì）、經濟責任。
（1）保障員工利益（yì）。公司已根據國家《勞動法》的要（yào）求製定了包括招聘、培訓、考核、獎（jiǎng）懲、待遇、晉升等方麵的製度，與員工簽訂了《勞動（dòng）合同》並認真予以執（zhí）行；公司有完（wán）整的薪酬體係，員工享有養老、醫療、工傷、失業、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓，成立了專門的培訓機構，建立了一套完備的培訓製度和培訓管理體係，通過學（xué）習型組織建設，努力提高員工自身素質和技能。
公司嚴格按照職業健（jiàn）康安全管理標準，建立完整的職業健康安全管（guǎn）理製度體係，製定重要危險（xiǎn）源和重要環境因素控製措施（shī）和應急預案並嚴格實施（shī），組織開（kāi）展全員安全培訓，提高員（yuán）工安全意識，並定期（qī）和不定期開展安全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安全（quán）。公司嚴格按照相關法律和標準（zhǔn）要求（qiú），定期為員工（gōng）進行身體檢查，同時對作業危害點進行環境監控和專項治理，履行了對員工健康進行保障的（de）責任和義務。
公司非常注重員工利益的維護，公司充（chōng）分考慮物價、房價等外部（bù）環境因素，結合公司實（shí）際情況，圍繞薪酬、福利、用工、員工（gōng）成長等（děng）與員工切身利益密切相關的方麵，開展了一係列（liè）工作，全麵提升員（yuán）工幸福感。
公司堅持黨建引領，倡導（dǎo）職工全麵學習貫（guàn）徹黨的二十大精神，倡導（dǎo）社會主義核心（xīn）價值觀與企業文化相結合，引（yǐn）導職工走（zǒu）正道、行善行（háng）、思利他，全麵推動職工精神文化建設。
（2）持（chí）續提升產品質量。
公司上下重視科技創新，持續提升產品質量；通過技（jì）術創新提（tí）高生產能力，通過科技產品提高企業效益。
公司先（xiān）後通過年產（chǎn） 500 萬套（tào）機電配件生產組裝項目、年產500 萬套（tào）機（jī）電配件生產（chǎn）線提升改造（zào）項目、年產 100 萬套伺服電機項目多次技術改造（zào），生產工藝、技術水平（píng）國內領先，設（shè）備節能降耗（hào） 30%以上、效率提升 50%，年可生（shēng）產汽車零部件（jiàn）及機電配件 600 萬件。
（3）尊重、維護相關合作夥伴權益。
公（gōng）司產品現已出口到美國、德國、日本（běn）、印度等多個國（guó）家。公司一貫秉（bǐng）承“客戶至上，質量第一”的經營宗旨，產品獲（huò）得了國內外客（kè）戶的信賴與認可。
2、公司能自覺地維護所在社區的治安、消防、交通、環保等工作（zuò），積極參與所在社區舉辦的相（xiàng）關活動，並與當地派出所、社區建（jiàn）立了治安聯（lián）防關係（xì），同時也能積極配合、參與所在社區（qū）開展的社會普查（chá）等活動，獲得當地社區的（de）好評。
3、公司在（zài）忙於生產經營的同時，不（bú）忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧（xié）。長期（qī）以來率先垂範，以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業。自成立以來，公司堅持不懈地從事各類（lèi）公益（yì）活動，形成了（le）濃厚的全員自發參（cān）與公益事業的愛心氛圍（wéi）。
公司無償資助 2 家困難家庭作為幫扶對象，在抗擊疫情、台風災情，社區（qū）改造、紅色（sè）紀念景點（diǎn）等先後捐資 200 餘（yú）萬（wàn）元，同時公司還帶領企（qǐ）業員工組織“慈心一日捐”等公益活動，努力回饋社會，幫助了越來越多的人，也（yě）承擔了越來越多的社會責任。
二、在促進環境及生態可持續發展方麵：
公司（sī）在重視經濟效（xiào）益的同時，也注重企業發展對環境（jìng）及生態方麵（miàn）的影（yǐng）響，每年初製定當年度的環境目標、指標（biāo）及管理方（fāng）案，為公司（sī）本年度環境管理（lǐ）工作提出了基本目標（biāo）和明確了方向。為認真貫徹落實國（guó）家有關環（huán）保法律（lǜ）法規、製度、標準，保（bǎo）障公眾健康，推（tuī）進生態文明（míng）建設，促進（jìn）經（jīng）濟（jì）社會可持續發展，提高全員（yuán）環境保護意識。我（wǒ）公司於（yú） 2019 年 10 月組織（zhī）開展環境保護專題培訓宣貫會議，通過對公司（sī）相關主管及以上領導、兼職環保人員進（jìn）行環保法律法規、環（huán）境監察辦法（fǎ）以及企業環境風險如何規避等環（huán）保知識的培訓、宣貫，並結合實際案例講解（jiě），進一步夯實了公司環（huán）保基礎管理工作，建（jiàn）立、健全公司環境體係，並在會議上進行環境責（zé）任書的簽（qiān）訂，層層落實環保工作責任，加強內部環保日常自查和隱患排查整改，做好公司年（nián）度環境保護工作，目前（qián）運行體係良好。履行社會責任的同時，也使公司業務（wù）健康、綠色運行與發（fā）展（zhǎn），這項工作也成為了公司的每年度常態化的重要工作之一（yī）。
日常管控方麵，我公（gōng）司每年度委托具有檢測資質的（de）第三方檢測單位對廢氣排放口、廠界噪（zào）聲等（děng）進（jìn）行檢測，均達到相關標準。
能源管理方（fāng）麵，公司為了減少能源的投入，製定了一係（xì）列的節（jiē）能措施，安裝太（tài）陽能發電設（shè）施，每年可節約電費 50 餘（yú）萬元，根據冬季夏季的（de）氣溫不同（tóng），在（zài）確保安全、質（zhì）量（liàng）的前提下，針對（duì）涼水塔（tǎ）、蒸發冷卻風扇進行變頻調節，有效的（de）節約了用電量（liàng）。節能投（tóu）入上，采（cǎi）用變（biàn）頻器、無泄漏屏蔽泵、DCS 集散控製（zhì）係統等在生產中（zhōng）的應用，降低（dī）了能耗，提高了生產效率。公司（sī）所生產的產品完全達到工業節能相關的（de）強度性指標。
公司認為，在追求經濟效益最大化、股東利益最大化的同時，進一步增強（qiáng）作為公眾公司及社會成員的責任意識，在保護環境（jìng）、資源利用、利益相關（guān）者和諧等（děng）方麵（miàn）繼續努力，承擔更多的社會責任和義務。
